Mari belajar sedikit tentang leadership, setidaknya mengenal karakteristik dari seorang leader… kira-kira kita sudah ada belum dalam tahapan leadership? apakah seorang direktur/atasan bisa dikatakan seorang leader? mari kita lihat.

run with blinders on

seorang leader, harus fokus kedepan dan target yang dituju (dengan istilah kaca mata kuda), tidak peduli seberapa susah dan berat jalan yang harus dilalui. dia akan membawa tim nya mencapai target tersebut dengan berbagai cara.

it’s all personal, not business

kerap kali, kita melihat bahwa seorang leader adalah sosok yang selalu membahas bisnis, membahas hal komersil dan bisa menunjukkan bisnis yang besar agar dia terkesan hebat. kenyatannya tidak demikian, seorang leader tercermin dari sifat individualnya, bukan soal bisnis yang dia bawa, bisnis hanyalah “dampak” dari kharisma personalnya.

think marathon, not sprint

bukan seberapa cepat anda bisa berlari, tetapi seberapa jauh anda bisa berlari. leader tidak memikirkan hal-hal singkat saja, tetapi memiliki visi dan misi jauh didepan. untuk mencapai visi tersebut, dibutuhkan strategi jangka panjang.

find a mentor

mentor tidak hanya teman berlatih, tetapi dialah orang yang paling jujur untuk mengatakan kelemahan anda dan sekaligus menjadi orang yang paling tau kemampuan anda.

there are incredibly smart people who will help you if you ask

seorang leader sekalipun tetap membutuhkan bantuan orang lain, leader yang hebat adalah leader yang berani untuk bertanya atas hal yang tidak dia paham dibandingkan mengajukan sebuah argumen yang belum tentu menjadi solusi, dan pada akhirnya hanya akan menghancurkan tim yang sudah dibangun dengan kerja keras.

leadership doesn’t need a title

sifat kepemimpinan tidak membutuhkan title, siapa saja bisa menjadi leader, tidak perlu harus menunggu tua agar menjadi seorang leader, tetapi kemampuan anda untuk memikul tanggung jawab, itulah kemampuan seorang leader. dan biasanya, kepercayaan adalah pondasi seorang leader, bukan gelar akademisnya.

grow your business network

membangun jaringan bisnis bukan perkara “seberapa banyak orang yang anda kenal”, tetapi seperti cermin yang dipantulkan, seberapa banyak yang mengenal anda.
get knocked down 6,  get up 7

bila anda terjatuh 6 kali, maka anda harus bangun sebanyak 7 kali. kira-kira seperti itu gambaran untuk seorang leader, bila anda hanya berusaha bangkit sebanyak anda jatuh, saya pastikan anda bukan seorang leader, anda hanya sedang bertahan hidup.

 #Todd Wilms