Naik gaji? anda pasti senang dong, siapa sih yang tidak suka gajinya naik, apalagi anda tahu bahwa “belum saatnya naik gaji”, seperti mendapatkan durian runtuh.

Namun, tahukah anda beberapa alasan “konyol” perusahaan menaikkan gaji anda? saya paparkan sedikit

1. Karena kinerja anda bagus

Menurut saya, ini alasan paling tidak logis, mengapa gaji seseorang harus naik karena kinerjanya bagus? rasanya bila kinerja seorang karyawan tidak bagus, ya dia akan dapat surat peringatan, bila kinerjanya tidak bagus ya dia akan di berhentikan. Jadi kinerja seorang karyawan haruslah bagus (standar), untuk itulah dia digaji, right? namun bila perusahaan menaikkan gaji karyawan tersebut dengan alasan diatas, maka saya simpulkan bahwa belum ada karyawan yang kinerjanya “diatas bagus”, sehingga kinerja bagus saja sudah di apresiasi. right?

2. Orang Lama

Kisah klasik, perusahaan kadang menaikkan gaji orang yang sudah lama bekerja dengan output standar, menganggap bahwa karyawan sudah berjasa pada perusahaan. sederhananya, berapa yang sudah dihasilkan karyawan tersebut (bila dikonversi nominal) dan berapa yang sudah dibayarkan perusahaan ke orang tersebut, bila hasilnya PLUS maka orang tersebut layak di apresiasi, bila hasilnya MINUS atau SAMA maka kinerja orang tersebut standar dan rasanya tidak perlu di apresiasi.

3. Susah mendapatkan karyawan

Bayangkan bila perusahaan melihat kinerja anda standar, dan perusahaan ingin mencari kandidat staff yang bisa menggantikan posisi anda, namun kandidat yang cocok belum ada, padahal iklan lowongan sudah disebar dibanyak media. rasanya anda dengan mudah bernegosiasi gaji ke atasan anda, karena nilai tawar anda cukup tinggi.

Bila “skill” dan “performa anda diatas rata-rata”, tidak usah ragu untuk meminta kenaikan gaji, namun bila anda merasa tidak maksimal diperusahaan ini, tidak usah ragu untuk mencari perusahaan baru. Telur saja tidak akan menetas dalam suhu standar, harus berada disuhu panas tertentu.

 

About ROLLES HERWIN – Business Development | Startup Development | Loyalty Program

The life of a project, from conception to execution, is a passion of mine. From a simple Tweet to an entire undertaking of a new department, I enjoy it all.

I am passionate about product development, startup development, creating product from concept and teaching.

I can be reached at hello@rollesherwin.com or 0813.30.632.632 .