Dalam lika liku startup, kadang investor menjadi “bayangan” yang tidak terhindarkan, kebutuhan untuk dana operasional, menambah resource, keinginan untuk melakukan ekspansi memaksa kita untuk memanggil investor dari persembunyiannya dan kejadian selalu berakhir pada tarik menarik antar kepentingan.

Startup yang awalnya harmonis, dibina dengan keringat dan semangat, pada akhirnya rontok juga, terlalu banyak kepentingan, terlalu banyak campur tangan dan paling parah,  “founder merasa gak punya hak lagi” dan menjadikannya “ogah-ogahan” dalam membesarkan startupnya,

masih gak ngerti juga?

1. Investor menjadi pemilik mayoritas, bila sudah seperti ini, rata-rata founder akan berpikir “ngapain gw gedein dia ya?” dan biasanya status seperti ini akan berujung pada banyak kepentingan dan keluar dari misi diawal.

2. Campur tangan terlalu banyak dari investor. bukannya membantu malah sibuk mengarahkan startup sesuai keinginannya.

3. Investor & mentor merasa paling tahu dan jago soal startup tersebut. Lucu juga sih, kenapa dia gak bikin sendiri dari awal, kenapa harus mengeluarkan uang lebih?

4. Konsep selalu diubah dan tidak kunjung di eksekusi. hasilnya bisa ditebak, pasti founder yang akan kena getahnya.

5. Investor terlalu sibuk bertanya “kapan income”. sudah tahu startup membutuhkan minimal 3 tahun untuk income, bukannya bantuin jualan malah sibuk bertanya income, bank aja gak nanya kapan bayar?

 

6. Tidak ada trust lagi. bila sudah dilevel ini, bubarkan saja.

 

Startup itu seperti bayi yang dilahirkan, siapa yang lebih paham & berhak untuk membesarkannya? ya orang tuanya, mereka akan punya insting alami untuk merawat bayi tersebut. Sekalipun investor sudah pernah menjadi ayah untuk bayinya, namun setiap bayi memiliki “proses dan jalannya sendiri”.

Biarkan bayi (startup) itu tumbuh dan berkembang bersama orang tuanya (founder), ketika kelak sudah besar, anda baru mengajarinya hal-hal yang tidak dipahami orang tuanya, itulah fungsinya “sekolah (mentorship)”.

Pic : lookfordiagnosis.com

 

About ROLLES HERWIN – Community Development | Loyalty Program | Start Up

Experienced in Operational Development, Community Development also as a Faculty Member (Lecturer) at Binus University. I can be reached at hello@rollesherwin.com or 0813.30.632.632 .